02/01/2014
O SENHOR .
24 "O Senhor te abençoe e te guarde;
25 o Senhor faça resplandecer
o seu rosto sobre ti
e te conceda graça;
26 o Senhor volte para ti o seu rosto
e te dê paz.
TEXTO ENVIADO POR
Izaias Conceição
Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela FAM (Faculdade de Americana), sou um profissional dedicado a desenvolver e implementar estratégias eficazes de Recursos Humanos. Minha experiência me permite gerir pessoas de maneira eficiente, promovendo um ambiente de trabalho de alta qualidade e servindo como um agente de transformação nas organizações.
Minha pós-graduação em Docência do Ensino Superior, Teologia, Psicologia Social e Psicologia Organizacional pela Faculdade de Minas (FACUMINAS) ampliou minha compreensão e habilidades, permitindo-me atuar como professor na modalidade EAD (Educação a Distância).
Com uma abordagem pastoral, busco integrar meus conhecimentos teológicos e psicológicos em meu trabalho, promovendo um ambiente de empatia, compreensão e crescimento pessoal. Acredito que, ao nutrir o bem-estar espiritual e emocional dos indivíduos, podemos alcançar resultados mais significativos e duradouros.
Estou sempre buscando oportunidades para aplicar minhas habilidades e experiência em ambientes que valorizam a abordagem humana e pastoral na gestão de pessoas e educação.
26/12/2013
SEMINÁRIO "IGREJA FORMANDO DISCÍPULOS" DA AD EM NA...
1 – O Discípulo e o Ser: A questão do testemunho pessoal
- Ser humilde (Mt 5.3)
- Ser resiliente (Mt 5.4)
- Ser manso (Mt 5.5)
- Ser justo (Mt 5.6)
- Ser misericordioso (Mt 5.7)
- Ser santo (Mt 5.8)
- Ser pacificador (Mt 5.9)
- Ser fiel (Mt 5.10-11)
- Ser confiante (Mt 5.12)
2 – O Discípulo e o relacionar-se: A questão da convivência
- Na família (1 Tm 5.8; Ef 5.22-33; 6.1-4)
- Na Igreja (At 2.42-44; 1 Tm 3.14-15)
- Na sociedade (Mt 5.13-16; 1 Co 9-10)
3 – O Discípulo e o fazer: A questão do serviço
- O serviço assistencial (Rm 12.8c; 1 Co 12.28; 2 Co 9.1-15)
- O serviço oficial (At 6;1-6 1 Tm 3.1-13; Tt 1.5-9))
- O serviço magisterial (Ef 4.11)
- O serviço cerimonial (1 Co 14.26)
- O serviço carismático (1 Co 12.4-11)
4 – O Discípulo e o Saber: A questão da doutrina
- A doutrina de Jesus (Lc 4.31-32)
- A doutrina dos apóstolos (At 2.42a)
- Os ventos de doutrina (Ef 4.14-16)
pr Altair Germano
- Ser humilde (Mt 5.3)
- Ser resiliente (Mt 5.4)
- Ser manso (Mt 5.5)
- Ser justo (Mt 5.6)
- Ser misericordioso (Mt 5.7)
- Ser santo (Mt 5.8)
- Ser pacificador (Mt 5.9)
- Ser fiel (Mt 5.10-11)
- Ser confiante (Mt 5.12)
2 – O Discípulo e o relacionar-se: A questão da convivência
- Na família (1 Tm 5.8; Ef 5.22-33; 6.1-4)
- Na Igreja (At 2.42-44; 1 Tm 3.14-15)
- Na sociedade (Mt 5.13-16; 1 Co 9-10)
3 – O Discípulo e o fazer: A questão do serviço
- O serviço assistencial (Rm 12.8c; 1 Co 12.28; 2 Co 9.1-15)
- O serviço oficial (At 6;1-6 1 Tm 3.1-13; Tt 1.5-9))
- O serviço magisterial (Ef 4.11)
- O serviço cerimonial (1 Co 14.26)
- O serviço carismático (1 Co 12.4-11)
4 – O Discípulo e o Saber: A questão da doutrina
- A doutrina de Jesus (Lc 4.31-32)
- A doutrina dos apóstolos (At 2.42a)
- Os ventos de doutrina (Ef 4.14-16)
pr Altair Germano
Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela FAM (Faculdade de Americana), sou um profissional dedicado a desenvolver e implementar estratégias eficazes de Recursos Humanos. Minha experiência me permite gerir pessoas de maneira eficiente, promovendo um ambiente de trabalho de alta qualidade e servindo como um agente de transformação nas organizações.
Minha pós-graduação em Docência do Ensino Superior, Teologia, Psicologia Social e Psicologia Organizacional pela Faculdade de Minas (FACUMINAS) ampliou minha compreensão e habilidades, permitindo-me atuar como professor na modalidade EAD (Educação a Distância).
Com uma abordagem pastoral, busco integrar meus conhecimentos teológicos e psicológicos em meu trabalho, promovendo um ambiente de empatia, compreensão e crescimento pessoal. Acredito que, ao nutrir o bem-estar espiritual e emocional dos indivíduos, podemos alcançar resultados mais significativos e duradouros.
Estou sempre buscando oportunidades para aplicar minhas habilidades e experiência em ambientes que valorizam a abordagem humana e pastoral na gestão de pessoas e educação.
28/11/2013
A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO LOCAL
Quando pensamos em missões, logo imaginamos Jesus Cristo e a grande comissão que Ele enviou para convidar os pecadores ao reino celestial. Cogitamos algo do âmbito internacional relacionado a outros povos, tribos, línguas e nações. Todavia, não devemos nos esquecer da importância da missão local que é pregar para as pessoas que compartilham de nosso convívio social seja em nossa vizinhança, seja em nosso bairro ou até mesmo em nossa cidade. O próprio Senhor Jesus Cristo deu importância à missão local e comissionou os setenta para que fossem de dois em dois pregando nas casas e aldeias (Lc 10).
Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela FAM (Faculdade de Americana), sou um profissional dedicado a desenvolver e implementar estratégias eficazes de Recursos Humanos. Minha experiência me permite gerir pessoas de maneira eficiente, promovendo um ambiente de trabalho de alta qualidade e servindo como um agente de transformação nas organizações.
Minha pós-graduação em Docência do Ensino Superior, Teologia, Psicologia Social e Psicologia Organizacional pela Faculdade de Minas (FACUMINAS) ampliou minha compreensão e habilidades, permitindo-me atuar como professor na modalidade EAD (Educação a Distância).
Com uma abordagem pastoral, busco integrar meus conhecimentos teológicos e psicológicos em meu trabalho, promovendo um ambiente de empatia, compreensão e crescimento pessoal. Acredito que, ao nutrir o bem-estar espiritual e emocional dos indivíduos, podemos alcançar resultados mais significativos e duradouros.
Estou sempre buscando oportunidades para aplicar minhas habilidades e experiência em ambientes que valorizam a abordagem humana e pastoral na gestão de pessoas e educação.
15/11/2013
Andando sobre as turbulências da vida
Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela FAM (Faculdade de Americana), sou um profissional dedicado a desenvolver e implementar estratégias eficazes de Recursos Humanos. Minha experiência me permite gerir pessoas de maneira eficiente, promovendo um ambiente de trabalho de alta qualidade e servindo como um agente de transformação nas organizações.
Minha pós-graduação em Docência do Ensino Superior, Teologia, Psicologia Social e Psicologia Organizacional pela Faculdade de Minas (FACUMINAS) ampliou minha compreensão e habilidades, permitindo-me atuar como professor na modalidade EAD (Educação a Distância).
Com uma abordagem pastoral, busco integrar meus conhecimentos teológicos e psicológicos em meu trabalho, promovendo um ambiente de empatia, compreensão e crescimento pessoal. Acredito que, ao nutrir o bem-estar espiritual e emocional dos indivíduos, podemos alcançar resultados mais significativos e duradouros.
Estou sempre buscando oportunidades para aplicar minhas habilidades e experiência em ambientes que valorizam a abordagem humana e pastoral na gestão de pessoas e educação.
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